Dátum: 11.04.2016
Články v tlači Odborná literatúra Štatistiky
Ukazuje sa, že kvalifikovaní prisťahovalci v produktívnom veku majú väčší pozitívny prínos pre daňovníka ako nízko kvalifikovaní alebo starší prisťahovalci, pre ktorých je čistý efekt často negatívny. (…) Imigračná politika by nemala byť formulovaná len s ohľadom na dopady na daňovníka, ale tieto dopady by mali byť pri nastavovaní jej parametrov dôsledne posudzované. Ako kľúčové sa javí dlhodobé plánovanie, premyslená selekcia imigrantov s ohľadom na ich predpoklady uplatniť sa na trhu práce, a dôsledná integračná politika.
Martin Kahanec, Stredoeurópsky inštitút pre výskum práce (CELSI)
Immigration policy is hard: Europe is tying itself in knots over how many Syrian refugees to admit. But the question of whether to welcome foreign students ought to be much easier. They more than pay their way. They add to the host country’s collective brainpower. And they are easy to assimilate. Indeed, for ageing rich countries seeking to import young workers to plug skills gaps and prop up wobbly pension systems, they are ideal. A foreign graduate from a local university is likely to be well-qualified, fluent in the local lingo and at ease with local customs. Countries should be vying to attract such people.
The Economist, Jan 30th 2016
Informácie o seminári:
Spoločný seminár organizovaný Zastúpením Európskej komisie na Slovensku a inštitútom INEKO.
Cieľ: Na základe dlhodobých prognóz vývoja početnosti pracovnej sily ako aj bilancie verejných financií Slovenska identifikovať potrebu a potenciálne prínosy migrácie. S ohľadom na možné riziká aj prínosy migrácie preskúmať možnosti zefektívnenia migračnej politiky.
Termín a miesto: 21.4.2016, Zastúpenie Európskej komisie v Slovenskej republike, Palisády 29, Bratislava
Jazyky: Slovenčina, angličtina, simultánne tlmočenie
V súčasnom období ekonomického rastu slovenskí zamestnávatelia začínajú pociťovať nedostatok pracovných síl. Tento nedostatok sa pravdepodobne ešte zvýrazní v nasledujúcich desaťročiach v dôsledku starnutia obyvateľstva. Ako sa dá čeliť týmto výzvam? Je riešením pružnejšia migračná politika? Aké sú bariéry príchodu pracovných migrantov na Slovensko? Malo by si ich Slovensko vyberať a ak áno, tak podľa akých kritérií? Aké sú skúsenosti iných krajín z otvárania pracovných trhov?
Program:
09:30 – 10:00 Registrácia
10:00 – 10:05 Otvorenie seminára: Dušan Chrenek, Vedúci Zastúpenia Európskej komisie v SR
10:05 – 12:30 Diskusný panel
Moderátor: Dušan Chrenek, Vedúci Zastúpenia Európskej komisie v SR
Panelisti (panelisti budú mať 15-20 minútové úvodné slovo, nasledovať bude diskusia medzi nimi a s obecenstvom):
Ak máte záujem sa seminára zúčastniť (stiahnite si pozvánku), napíšte nám prosím na ivanov@ineko.sk. Z kapacitných dôvodov budeme akceptovať obmedzený počet prihlášok a to v poradí, v akom ich dostaneme.
12:30 – 13:30 Obed
Odborný okrúhly stôl:
Od 13:30 do 15:30 sa uskutoční odborný okrúhly stôl pre pozvaných hostí.
Moderátor: Peter Goliaš, riaditeľ INEKO
Potvrdení účastníci okrúhleho stola: